| ZURKO RESEARCH
Personas
Las personas son una prioridad y uno de los principales elementos de valor en nuestra empresa. Los valores de Zurko están en consonancia con su equipo humano, pero también con los voluntarios que participan en los estudios que llevamos a cabo.
TRABAJADORES
Igualdad de género
En Zurko Research abogamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Actualmente, el 75% de mandos intermedios está ocupado por mujeres
Estabilidad laboral
En Zurko Research creemos en el trabajo digno y en la mejora salarial de nuestro equipo humano. El 11% de los empleados han sido promocionados internamente y el 100% de los contratos temporales se convirtieron en contratos a tiempo completo. Además, contamos con un programa de prácticas remuneradas y el 89% de los contratos en prácticas se han convertido de forma exitosa en contratos indefinidos. Además, nuestra ratio de rotación es tan sólo del 4%.
Plan de formación
Se han llevado a cabo diferentes acciones de formación para los trabajadores como por ejemplo clases de inglés, curso en ciberseguridad y bioseguridad, GMP avanzado, prevención de riesgos laborales, curso práctico intensivo de cultivo celular entre muchos otros. Estos cursos tienen gran popularidad entre nuestros empleados, ya que el porcentaje de participación es del 76%.
Conciliación vida familiar y laboral
Somos conscientes de que el trabajo no lo es todo, y es necesario encontrar un equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar. Por ello, en Zurko Research nos esforzamos cada día para que nuestro equipo humano tenga un balance entre su vida familiar y laboral.
- Mejoramos la baja maternal otorgando 15 días de más.
- Conciliación de la vida laboral y familiar y adaptación del horario de trabajo
- Horarios de llegada y salida flexibles
- Seguro médico para empleados y familiares
Medidas Covid
Desde Zurko Research contamos con acciones de prevención de la propagación del COVID: mascarilla diaria para cada empleado, prueba de antígenos cada dos semanas o capacidad de realizar pruebas por personal propio, lámpara UVC (limpieza por luz ultravioleta), distancia social/control de aforo, gel hidro-alcohólico en nuestras instalaciones
Otros beneficios
Jornada laboral flexible para los empleados, con opción de teletrabajo. Además, cada empleado tiene una retribución económica por parte de Zurko para uso en las máquinas de snacks o café. También realizamos eventos trimestrales para los empleados y jornada de puertas abiertas.
VOLUNTARIOS
En octubre de 2021 fundamos el Club Zurko, una iniciativa con la que hemos conseguido un mayor acercamiento con nuestros voluntarios a través de diferentes acciones como la tarjeta de socio.
¿Cómo funciona? Cuando los voluntarios vienen a su primera visita dermatológica, se les entrega una tarjeta en la que van acumulando puntos cada vez que vienen a realizar un estudio. Dependiendo de los puntos que vayan obteniendo, les obsequiamos con diferentes regalos.
Además, entre nuestros voluntarios contamos con una tasa elevada de diversidad en cuanto al origen étnico, ya que en nuestra base de datos contamos con población asiática, latinoamericana, caucásica, africana etc.
